Трудовое право

Трудовое право

Трудовое право


Сотрудники и работодатели – эти группы людей всегда имели противоречия. Безусловно, есть компании, в которых такие проблемы отсутствуют, но во многих организациях хотя бы между одним починенным и его начальником случаются стыки, возрастающие порой до серьезных проблем, требующие помощи квалифицированного юриста по трудовому праву. Он основывается на ТК, законах субъектов России и прочих нормативных актов.

Если пытаться решить серьезные разногласия самостоятельно, ситуация может только усложниться. Слушать советы не из уст специалиста – тоже неправильный выход. Самое правильное решение – воспользоваться услугами квалифицированного юриста, который поможет сделать трудовой договор по трудовому праву. Даже бесплатная консультация юриста, специализирующего на трудовом праве, поможет оценить ситуацию и путь ее развития.

Почти во всех случаях трудовое законодательство нарушается из-за того, что люди не знают свои права и обязанности. Очень важным моментом является оформление трудового договора. Оно состоит из трех этапов.

  1. Работник предоставляет информацию в согласии с 65 статьей ТК России. Если возникают какие-то вопросы, лучше проконсультироваться у юриста.
  2. Составляется и подписывается трудовой договор, что оговорено 57 и 67 статьями ТК.
  3. Начинаются трудовые отношения.

К сожалению, не все так гладко, как должно быть, поэтому часто возникают судебные разбирательства. Кстати, работнику при этом ничего не надо платить, даже государственную пошлину. В согласии с ТК судебные издержки работодателя не взыскиваются с сотрудника.

Трудовой юрист


Частые ситуации, по которым возникают судебные разбирательства в трудовом праве:

  • прекращение действия трудового договора по причинам, прописанным в законе;
  • взыскание с подчиненного денежной компенсации за нанесенный ущерб;
  • признание трудовых отношений при отсутствии их официального оформления;
  • прекращение трудового договора по причинам, которые не зависят от сторон;
  • взыскание задолженности по зарплате, прописанных премий, пособий;
  • взыскание компенсации за время приостановления работы;
  • оспаривание необоснованного увольнения, отказа в приеме на работу;
  • отмена дисциплинарных взысканий;
  • представление интересов юр. и физ. лиц в арбитражном суде по делам, связанным с экономической деятельностью, ИП;
  • сопровождение сделок купли и продажи;
  • юр. сопровождение бизнеса.
Помощь юриста в трудовом праве

Консультация юриста компании "АПРИОРИ"


Сотрудники, как и многие работодатели не имеют необходимых знаний и тем более опыта для того, чтобы решать серьезные вопросы, в результате чего им приходится мириться с потерями денег и времени. Юрист по трудовому праву знает не только основы, но и нюансы трудовых отношений, защиты интересов начальников и подчиненных. Если вы обратитесь к нам, будьте уверены в успехе своего дела.

Межрегиональная Юридическая Компания «АПРИОРИ» предлагает вам квалифицированные услуги в этой области, а именно:

  • проводим бесплатные юридические консультации по трудовому праву;
  • в письменной форме представляем заключения по вопросам использования трудового права;
  • тщательно анализируем предмет трудового спора;
  • проверяем, насколько нормы прилагаемых документов соответствуют ТК;
  • регулируем трудовые споры;
  • проводим мероприятия, направленные на решение споров до суда;
  • подготавливаем необходимую документацию для подачи иска в суд;
  • помогаем обжаловать принятые решения;
  • представляем интересы клиентов в суде.

Воспользуйтесь нашей бесплатной консультацией, получите профессиональные ответы на вопросы. При желании вы можете воспользоваться нашими услугами, что в разы повышает ваши шансы на успех!

У ВАС ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Позвоните по номеру горячей линии и задайте все вопросы профильному юристу!

Телефон горячей линии компании "АПРИОРИ"

+7 (495) 968-8131

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ ПРЯМО СЕЙЧАС







теги:

трудовой спор, трудовой спор адвокат, юрист трудовой спор, трудовой адвокат, трудовой юрист консультация

Юридические услуги - Юрист-Профи